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La Fondazione Giacomo Brodolini, partner di Officina Emilia, ha dato avvio alla prima edizione del Master in Gender Equality e Diversity Management.
Il master si propone di preparare personale qualificato in grado di ricoprire posizioni professionali in ambito pubblico e privato, per le quali siano richieste competenze multidisciplinari nel campo delle politiche di pari opportunità, di inclusione sociale e di diversity management.
Il master si svolgerà fra marzo e giugno 2012. Le preiscrizioni sono già aperte.
A ciascun partecipante, a seconda del livello di esperienza in entrata e dei risultati del corso in uscita, verrà offerta la migliore opportunità di stage e di coinvolgimento in attività progettuali, attraverso la collaborazione con le organizzazioni partner.
Officina Emilia ha dato la propria disponibilità ad ospitare esperienze di interniship nell’ambito di questo corso.
Approfondimenti
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[Ultimo aggiornamento: 04/04/2012 09:59:02]
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